Fundação de RH
Estruturação de RH
Para empresas que cresceram rápido e passaram a precisar de um RH de verdade. Construímos a base: quem faz o quê, com quais políticas e em qual processo.
Modelo de contratação: Por projeto. Valores sob consulta.
O que inclui
- Diagnóstico da situação atual e das prioridades
- Desenho de organograma e descrição de responsabilidades
- Políticas internas e código de conduta
- Mapeamento da jornada do colaborador, da atração ao desligamento
- Processos de recrutamento, onboarding e desligamento documentados
- Rotina de indicadores e rituais de gestão
Do improviso ao processo
Estruturar o RH é o que permite escalar sem que tudo dependa de uma única pessoa lembrar como se faz.
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Responda algumas perguntas rápidas e nossa equipe prepara uma proposta sob medida.
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