Operação de DP
BPO de Departamento Pessoal
Operação de DP terceirizada em dois planos fixos. O Operacional cobre a rotina essencial de folha, admissões, férias, rescisões e obrigações acessórias. O Completo amplia para ponto, benefícios, financeiro de DP, convenções coletivas e relatórios/reuniões com gestores.
Modelo de contratação: Mensalidade conforme o plano escolhido e o volume de colaboradores. Valores sob consulta.
O que inclui
- Folha de pagamento
- Admissões e contratos
- Férias e 13º salário
- Rescisões e aviso-prévio
- Afastamentos e encargos
- eSocial/FGTS Digital/DCTFWeb
- Gestão e tratamento de ponto
- Gestão de benefícios
- BPO Financeiro do Departamento Pessoal
- Atendimento aos colaboradores
- Acompanhamento de convenções coletivas
- Relatórios e suporte ao RH/gestores
Planos
Escolha o plano que melhor corresponde à maturidade e à demanda da sua operação de DP.
| Escopo | Operacional | Completo |
|---|---|---|
| Folha de pagamento e admissões | Incluso | Incluso |
| Férias, 13º salário e rescisões | Incluso | Incluso |
| eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb | Incluso | Incluso |
| Gestão e tratamento de ponto | Não incluso | Incluso |
| Gestão de benefícios | Não incluso | Incluso |
| BPO Financeiro do Departamento Pessoal | Não incluso | Incluso |
| Acompanhamento de convenções coletivas | Não incluso | Incluso |
| Relatórios e reuniões com RH/gestores | Não incluso | Incluso |
Modelo comercial conforme o plano escolhido e o volume de colaboradores. Fale com um consultor para receber uma proposta.
Qual plano escolher
O plano Operacional cobre a rotina essencial de DP: folha, admissões, férias, rescisões e obrigações acessórias. O plano Completo assume também ponto, benefícios, BPO Financeiro de DP, acompanhamento de convenções coletivas e relatórios/reuniões com RH e gestores.
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