Riscos e conformidade
Auditoria de Departamento Pessoal
Uma leitura independente da sua operação de DP: o que está correto, o que gera risco e o que precisa ser corrigido primeiro.
Modelo de contratação: Por projeto. Valores sob consulta.
O que inclui
- Revisão de folha, verbas, encargos e obrigações acessórias
- Análise de admissões, rescisões, férias e jornada
- Verificação de aderência às convenções coletivas
- Mapeamento de riscos e passivos trabalhistas
- Relatório executivo com evidências
- Plano de ação priorizado por criticidade
Descobrir antes da fiscalização
Auditoria não é sobre culpar a equipe: é sobre encontrar o que ninguém tem tempo de revisar no dia a dia e corrigir enquanto ainda é barato.
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Responda algumas perguntas rápidas e nossa equipe prepara uma proposta sob medida.
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