Por processo · Tecnologia
Recrutamento Tech
Um processo desenhado para a velocidade e a exigência técnica do mercado de tecnologia: buscamos, avaliamos e apresentamos profissionais de dev, dados, produto e infraestrutura prontos para entrar no seu squad.
Modelo de contratação: Por vaga, pacote mensal de vagas ou RPO Tech (squad contínuo dedicado). Valores sob consulta.
O que inclui
- Sourcing ativo em comunidades tech, repositórios e redes especializadas
- Avaliação técnica com desafios de código e entrevistas técnicas estruturadas
- Mapeamento de senioridade real, de júnior a tech lead e head de engenharia
- Fit comportamental validado junto ao time de engenharia do cliente
- Alinhamento de stack, arquitetura e contexto do produto antes da busca
- Shortlist com dossiê técnico e comportamental de cada finalista
- Garantia de reposição sem novo honorário dentro do período acordado
Formatos de contratação
Três formas de trabalhar com o Recrutamento Tech. A escolha depende do volume e da constância das suas contratações.
| Escopo | Por vaga | Pacote mensal | RPO Tech |
|---|---|---|---|
| Sourcing ativo em comunidades tech | Incluso | Incluso | Incluso |
| Avaliação técnica com desafio de código | Incluso | Incluso | Incluso |
| Mapeamento de senioridade | Incluso | Incluso | Incluso |
| Fit comportamental com o time de engenharia | Incluso | Incluso | Incluso |
| Garantia de reposição | Incluso | Incluso | Incluso |
| Volume recorrente de vagas no mês | Não incluso | Incluso | Incluso |
| Recrutador dedicado ao seu time | Não incluso | Não incluso | Incluso |
| Squad contínuo e planejamento de headcount | Não incluso | Não incluso | Incluso |
| Indicadores e rituais semanais de acompanhamento | Não incluso | Incluso | Incluso |
Modelo comercial definido caso a caso, conforme volume e senioridade. Fale com um consultor para receber uma proposta.
Tecnologia não espera processo lento
Cada semana sem a pessoa certa no squad é entrega parada. Por isso o Recrutamento Tech opera com sourcing contínuo e avaliação técnica desde o primeiro contato — você recebe finalistas, não currículos.
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